Buchtipp - KI-Kompetenz im Unternehmen

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 KI-Kompetenz im Unternehmen

Martina Peukert -  KI-Kompetenz im Unternehmen - www.haufe.de


Wie ein kritischer und rechtsicherer Umgang

 mit Künstlicher Intelligenz gelingt


KI verstehen, nutzen und verantworten
Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt grundlegend. Organisationen, die KI bewusst und reflektiert in ihre Werte und Strukturen einbinden, sichern ihre Zukunftsfähigkeit. 
Seit Februar 2025 sind Unternehmen durch den EU AI Act dazu verpflichtet, ihre Mitarbeitenden im Umgang mit KI zu schulen. 
Dieses Buch von Martina Peukert bietet einen praxisnahen Leitfaden zur Entwicklung eines Schulungskonzepts, das auf sicheren und kritischen Umgang mit KI-Tools abzielt. Es zeigt, welche rechtlichen Anforderungen der AI Act stellt, wo menschliche Verantwortung beginnt und wie sich KI klug in Unternehmenskulturen integriert lässt, um Prozesse nicht nur effizienter, sondern auch intelligenter zu gestalten. Best Practices und Fallstudien erfolgreicher Implementierungen runden das Werk ab.
Inhalt:
  • Grundlegende Fragen rund um den KI-Einsatz in Unternehmen
  • Basiswissen künstliche Intelligenz    
  • Chancen und Herausforderungen von KI in Unternehmen
  • Kompetenz im Umgang mit KI
  • Ethische und rechtliche Aspekte
  • Strategie & Praxis: So führen Sie KI erfolgreich im Unternehmen ein
  • Veränderung von Arbeit: Verschiebung statt Ersatz

Hier ist die kurze Zusammenfassung des Nutzens dieses Fachbuches für ihr Unternehmen:

  • Rechtssicherheit: Volle Compliance mit dem EU AI Act und Schutz vor teuren Bussgeldern oder Datenpannen.
  • Produktivität: Schnellere und qualitativ bessere Prozesse durch den kompetenten Einsatz von KI-Tools.
  • Wertschöpfung: Entlastung von Routineaufgaben, wodurch Mitarbeitende mehr Zeit für strategische Kernaufgaben haben.
  • Wettbewerbsfähigkeit: Zukunftssicherung des Betriebs durch systematischen Aufbau von digitalem Know-how.
  • Mitarbeiterbindung: Weniger Vorbehalte und Ängste in der Belegschaft dank transparenter Begleitung des Wandels.


Dringend notwendig, für alle Kader und Mitarbeiter des Unternehmens, damit die zukünftigen Prozesse gewährleistet sind!



Mit unternehmerischen Grüssen

Hugo Bühlmann





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