Business BLOG - von Hugo Bühlmann Surfen Sie auf der Erfolgswelle!

Wie Sie mit guten Geschichten besser verkaufen   "Der Begriff „Storytelling“ ist  mittlerweile gross in Mode gekommen und bedeutet mehr als nur Geschichten erzählen."   I m Wirtschaftsleben, im Zusammenhang mit Personalarbeit, Mitarbeiter-Kommunikation, Wissensmanagement, Werbung und Vertrieb.  Für die einen geht es darum, bestimmte Ideen und Botschaften nachhaltig in den Köpfen von Kunden und Mitarbeitern zu verankern, für die anderen wiederum ist das Zuhören bedeutsam, das bessere Verstehen von Mentalitäten und Erfahrungen bestimmter Gruppen, als Basis für Wandel (Change Management) und Entwicklung im Unternehmen. Alle Unternehmen - KMU und Firmen-Gründer brauchen eine Story Die Werte eines Unternehmens, seine Ziele, Visionen und seine Leitideen  lassen sich nicht nur durch eine blosse Aufzählung von Daten und Fakten kommunizieren. Gründer brauchen eine Geschäftsidee, aber sie brauchen auch eine Story, um ihren Investoren, Aktionären und M...

Damit der Un-Ruhestand nicht zur Qual wird... "Wenn Ihr Partner sich den ganzen Tag im Shoppingcenter aufhält oder jeden Tag im Sportwagen herumfährt, dann ist es Zeit, ihm eine sinnvolle Tätigkeit zu organisieren."   Schenken Sie sich oder ihrem Partner ein Projekt! Den Ruhestand geniessen, freiwillig oder unfreiwillig, ist schön und bequem. Aber nur eine gewisse Zeit. Man hat die eine oder andere Kreuzfahrt mit seinem Partner oder Partnerin gemacht, ist fast jeden Tag auf dem Golfplatz oder geht mit dem Hund spazieren...., dass kann auch langweilig werden. Was also tun? Starten Sie wieder auf - mit einem interessanten Projekt! Jahrelang hat man viel gearbeitet und jetzt soll ich nochmals arbeiten? Ja, warum nicht? Jetzt können Sie ihre Träume und Ideen, welche Sie schon lange, vielleicht sogar jahrelang mit sich herumgetragen haben, umsetzen und realisieren. Sind Sie interessiert, ein nachhaltiges Projekt zu starten, Dinge wieder in Gang zu bringen und ei...

Sind Sie auch ein Sinnstifter? Sinnstifter - Jürgen Schöntauf - Campus Verlag - www.campus.de Wie Unternehmen davon profitieren, soziale Verantwortung zu übernehmen Werteorientierung Was braucht ein Unternehmen, um erfolgreich zu sein? Werteorientierung, Ziele, Unternehmenskultur und Storytelling. Werte sind die Grundlage, dazu braucht man konkrete Ziele, das Visioning. Die Unternehmenskultur wiederum muss so gut sein, dass die Ziele auch erreicht werden, und Storytelling ist die Kommunikationsform, die sowohl nach innen wie auch nach aussen wirkt. Dann hat man sehr gute Chancen, nachhaltig erfolgreich zu sein. Sind Sie ein Sinnstifter? Es kann sehr einfach sein, ein Sinnstifter zu sein und viele Menschen davon profitieren zu lassen.  Probieren Sie es aus. Spannend ist es, darüber nachzudenken, wie sich diese Ideen für die eigene Branche adaptieren lassen. "Restaurants und die Lebensmittelindustrie sind so ziemlich die verschwenderischten Branchen a...

Sind Sie ein Macher oder nur ein Träumer?   "In einer Welt mit maximaler Veränderung, aber minimaler Veränderungsbereitschaft   - haben Sie Ideen, die umgesetzt werden könnten oder sollten?" Wenn ja - dann nehmen auch Sie Ihre Chance wahr und bauen Sie ihr Unternehmen auf oder erweitern Sie es mit innovativer Geschäftsentwicklung. Gründen Sie, übernehmen Sie eine Firma / Betrieb durch Kauf oder Nachfolgeregelung oder realisieren Sie ihre vielversprechenden Ideen und Projekte. Nicht jeder Mensch ist auch zum Unternehmer geboren, darum sollten Sie vorher zuerst Ihre Motivation und Eigenschaften abklären: Fragen Sie sich, bin ich überhaupt ein Change Maker? Sie sind ein Mensch, der handelt und nicht nur davon redet Sie möchten etwas zum Besseren verändern, dass Sinn hat Sie möchten etwas Neues und Nachhaltiges auf die Beine stellen Sie möchten etwas revitalisieren oder innovieren Wenn Sie diese Fragen bejahen können, dann sind Sie ein Change Maker und Unter...

Sprengen wir miteinander die Grenzen! Richard Branson - Blue Riband -  Virgin Atlantic Challenger II "Wege zum Erfolg gibt es viele, doch eines haben sie alle gemeinsam:  Sie entstehen nur dadurch, dass man sie geht." Das würde Teamarbeit bedeuten Es gilt die Grenzen zu sprengen, ob als Richard Branson, Arved Fuchs oder als Felix Baumgartner. Und dies gilt auch für uns "normale" Menschen. Sprengen wir die Grenzen! Wir alle sind miteinander verbunden: als Partner, Verwandte, Geschäftskollegen, als Mitglieder von Vereinen, auf Xing, Linkedin, Facebook oder anderen Plattformen. Was mir persönlich aber immer wieder auffällt ist, wir arbeiten nicht zusammen. Jeder für sich als Einzelkämpfer, ist da meistens die Devise. Da wird "gestrampelt", gerungen, gekämpft, um Aufträge, Projekte und noch höhere Gewinne. Gemeinsam, als Team würde es vermutlich besser gehen. Denn einer allein kommt heutzutage nicht mehr auf einen grünen Zweig. Die Lösung ...

Wie kleine Dinge Großes bewirken können Malcolm Gladwell - Tipping Point - Plassen Verlag - www.plassen.de Der Tipping Point ist die Biografie einer Idee, und die Idee ist sehr einfach.  Sie besagt, dass man die dramatische Verwandlung von unbekannten Büchern in Bestseller oder den Anstieg des Rauchens unter Jugendlichen oder das Phänomen der Mundpropaganda oder eine ganze Anzahl von anderen geheimnisvollen Veränderungen im Alltagsleben am besten versteht, wenn man sie sich als Epidemien vorstellt.  Ideen und Produkte und Botschaften und Verhaltensweisen verbreiten sich genauso wie ein Virus. Eine totgesagte Schuhmarke, die über Nacht zum ultimativ angesagten Modeartikel wird.  Ein neu eröffnetes Restaurant, das sofort zum absoluten Renner wird.  Der Roman einer unbekannten Autorin, der ohne Werbung zum Bestseller wird. Malcolm Gladwell untersucht jenen magischen Moment, der eine modische oder soziale Lawine lostritt - den »Tipping Point«. Gladwells Ideenfeuerwe...

Aufbruch in neue Welten „ Jede Krise führt zu neuen Geschäftsmöglichkeiten. Nutzen Sie die herausfordernden Zeiten.“ (Richard Branson / Gründer Virgin Enterprises) Die Arbeitsmarktlage heute In den letzten Wochen und Monaten häufen sich wieder die Meldungen über den Stellenabbau, in Industrie- und Dienstleistungsbetrieben.  Häufig werden dabei nicht die Jungen, sondern die älteren Mitarbeiter entlassen, da sie in den Augen einiger Unternehmensleiter zu viel kosten, zu wenig leisten und nicht mehr so flexibel und belastbar sind. Was ja nicht stimmt! Lebenslang in einer Firma Von der Ausbildung bis zur Pensionierung im gleichen Unternehmen zu verbleiben, wird in Zukunft nicht mehr zum Alltag gehören. Das liegt unter anderem daran, dass sich die vorhandene Industrie- /Angestelltenkultur in diesem Jahrzehnt, durch die Digitalisierung sehr schnell wandelt. Seit dem Jahr 2020 prägen im Zuge des Wertewandels zunehmend Projektarbeiter, Jobnomaden und Patchwork-Bi...

Raum St.Gallen - Ostschweiz Geschäftlich - Unternehmerisch - Neuorientierung Was möchten Sie unternehmen? Haben Sie Ideen, Innovationen oder Projekte, welche Sie realisieren möchten? Welches sind Ihre geschäftlichen Bedürfnisse? Innovationen, Produktmanagement, Geschäftsentwicklung, Reorganisation, Geschäftsaufbau, Nachfolgeregelung, sonstige Projekte? Wo kann ich Sie unterstützen? In der Entwicklung, in der Realisierung, in der Umsetzung, als Sparringpartner? Welche Unterstützung benötigen Sie von mir? Praxisorientierte, f achliche oder personelle Unterstützung oder einfach Entlastung?   Was kann ich heute oder in der Zukunft - für Sie tun? An welcher konkreten Unterstützung oder Zusammenarbeit sind Sie interessiert? Freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme: Hugo Bühlmann 071 288 05 51 www.hugobuehlmann.ch

Das passiert hoffentlich nicht bei Ihnen? In ihrem Unternehmen läuft es nicht mehr richtig? Hoffentlich geht Ihr Unternehmen nicht auch in die Brüche, wegen ungenügender fachlicher Unterstützung, fehlenden Ideen, zu wenigen Innovationen oder schlechten Produkten. Wer startet, muss auch wieder sicher landen können!    Unternehmerischer Mut braucht immer ein gewisses Tempo, denn ohne eine ordentliche Grundgeschwindigkeit, gibt es keinen Abflug.  Der Flieger würde den Boden nie verlassen. Schnell zu starten, um dann eine Bruchlandung hinzulegen bringt aber auch nichts. Haben Sie für Ihr Unternehmen die richtige Start- und Landebahn schon gefunden? Wenn Sie einen erfahrenen "Fluglotsen" für Ihr Ostschweizer Unternehmen benötigen, unterstütze ich Sie gerne mit meinem vielfältigen Fachwissen. Hugo Bühlmann - 071 288 05 51 oder www.hugobuehlmann.ch

Für alle - die noch etwas bewegen wollen PC12 beim Start -   www.pilatus-aircraft.com Sind Sie bereit zum Starten? Sie haben Ihre Ideen, Visionen und Träume und möchten Sie gerne verwirklichen? Privat, indem Sie ihren Lebenstraum verwirklichen oder geschäftlich, damit sich Ihr Geschäft weiterentwickelt? Dann starten und heben Sie ab, der Himmel nach oben ist offen! Gerne unterstütze und begleite ich Sie - bei Ihrem Flug in Ihr neues Projekt. Startbahn St.Gallen - Ostschweiz Hugo Bühlmann - 071 288 05 51 - www.hugobuehlmann.ch 

Risiken beinhalten immer auch Chancen Man kann auch das ganze Leben lang warten...  Ein Risiko ist immer dabei Wenn Sie ein Spieler sind, wissen Sie es, ohne Risiko kein Gewinn. Viele Menschen verlieren ihr Geld oder Vermögen im Spielkasino, an den Roulettetischen oder auch an den Spielautomaten. Sie spielen mit kleineren und grösseren Einsätzen. Meistens verlieren sie, selten gewinnen sie. Wenn ich im Berufsverkehr bin, über die Strasse gehe oder Zigaretten rauche, immer ist das Risiko dabei. Auch im Arbeitsalltag ist das Risiko dabei, als Arbeitnehmer kann ich die Stelle verlieren, als Unternehmer meinen Betrieb. Ein Leben ohne Risiko gibt es nicht! Die andere Seite des Risikos ist die Chance. Wenn ein Kunstsammler einen unentdeckten Meister kauft, zum Beispiel ein Bild, das dem Maler Rembrandt zugeschrieben wird, dann wird er die Echtheit des Bildes durch glaubwürdige Expertisen bestätigen lassen. Dasselbe gilt auch für die Krisenzeiten, sie sind immer...

Nutze deine Chancen! Es findet immer ein Verkauf statt. Entweder verkaufst Du dem Kunden dein Produkt. Oder der Kunde verkauft Dir sein „Nein”. - David Ogilvy Impulse für die Entwicklung von - neuen Produkten, Innovationen, Unternehmen Wie Du weisst, gibt es Projekte - für neue Produkte, Innovationen, Verbesserung der Produktion, des Marketings, des Vertriebs, der Unternehmensentwicklung, der Entlastung der Geschäftsleitung, der Nachfolgeregelung, neue Unternehmen, etc. Und leider werden viele Projekte fallen gelassen, verschoben, vergessen oder bleiben irgendwo stecken. Sie werden aber auch durchgezogen und erfolgreich beendet. Manchmal fehlen die Ressourcen, wie Zeit, Kapital, Fachleute oder einfach die Ideen und der Mut, sie in die Tat umzusetzen. Projekte sind vielfältig, sind alltäglich. Projekte werden geliebt, gehasst oder auch einfach nur im Kopf herum getragen. Ideen, Visionen und Projekte bestimmen das Leben Junge Menschen haben ganz ander...