Business BLOG - von Hugo Bühlmann Surfen Sie auf der Erfolgswelle!

 Veränderung Wer neue Wege gehen will, muss alte Pfade verlassen. In diesem Sinne wünsche ich allen meinen Blog-Leserinnen und Leser einen guten Start ins neue Jahr und freue mich auf eine weitere gute Zusammenarbeit und neue Projekte! Mit optimistischen Grüssen Hugo Bühlmann www.hugobuehlmann.ch

Raum St.Gallen - Ostschweiz Geschäftlich - Unternehmerisch - Neuorientierung Was möchten Sie unternehmen? Haben Sie Ideen, Innovationen oder Projekte, welche Sie realisieren möchten? Welches sind Ihre geschäftlichen Bedürfnisse? Innovationen, Produktmanagement, Geschäftsentwicklung, Reorganisation, Geschäftsaufbau, Nachfolgeregelung, sonstige Projekte? Wo kann ich Sie unterstützen? In der Entwicklung, in der Realisierung, in der Umsetzung, als Sparringpartner? Welche Unterstützung benötigen Sie von mir? Praxisorientierte, f achliche oder personelle Unterstützung oder einfach Entlastung?   Was kann ich heute oder in der Zukunft - für Sie tun? An welcher konkreten Unterstützung oder Zusammenarbeit sind Sie interessiert? Freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme: Hugo Bühlmann 071 288 05 51 www.hugobuehlmann.ch

Sind Sie ein Teamplayer? Möchten Sie ihr Geld auch wirklich ehrlich verdienen?   Sie sind manchmal auch frustriert und möchten etwas Sinnvolles und Nachhaltiges umsetzen? Warum machen es denn viele Menschen nicht? Sie stehlen die Ideen anderer, sie spionieren einander aus, sie wollen nur profitieren, sie kopieren und wollen auf die Schnelle einen hohen Gewinn erzielen... Manchmal so skrupellos und kriminell, dass sie früher oder später, im Gefängnis landen. Warum machen es die Menschen nicht auf die ehrliche Art? Weil es mehr Aufwand, mehr Mut, mehr Zeit und Charakter dazu braucht!   Die gute Nachricht, es gibt sie noch, die Ehrlichen Möchten Sie auch die Chance nutzen, mit nach- und sinnhaltigen Projekten Nutzen und Gewinne zu erzielen? Hier finden Sie einige Inspirationen:  http://projektstart.blogspot.ch/ Meine Werte: Integrität Leidenschaft und Herzblut Ehrlichkeit Als Initiator für Wertschöpfungsketten suche ich noch gleichge

Oder kommen wir mit Lügen weiter? Was ist Ihre Meinung? Gibt es nur noch oberflächliche Blender, Hochstapler, Lügner und Sprücheklopfer? Ehrlichkeit -  Es halten sich leider immer weniger Menschen daran, ob Politiker, Unternehmer, Chef, Angestellter oder Stellensuchender. Moral, Ethik, Werte, scheinen ein vergängliches Gut zu sein. Leider betrügen sie sich die Menschen selber damit. Oftmals wird zwar viel geredet und versprochen, gehalten wird es in den wenigsten Fällen. Dies bezieht sich auf das Private, Geschäftliche, Wirtschaftliche und Politische. De-Industrialisierung der Schweiz Tausende von Arbeitsstellen und ganze Unternehmenszweige wurden und werden in der Schweiz abgebaut oder ins Ausland verlagert. Siehe auch Studie -  https://www.industrie-digitalisierung.com/deindustrialisierung-der-schweizer-kmu-eine-studie-der-satw/ Viele Schweizer Traditions-Unternehmen werden an die Ausländer verkauft, statt dass sich ein paar Schweizer Investoren z

Geht es vorwärts - oder rückwärts? Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Friedrich Schiller Gehört Ihr Unternehmen auch dazu? Das Reifeunternehmen In seiner Reife-Phase lebt das Unternehmen hauptsächlich von der Abschöpfung bereits erschlossener Potentiale, wobei man deren Reifungsprozess wiederholt durch gezielte Aktivitäten zu verlängern sucht. Das Management versäumt mangels Innenorientierung (Intrapreneurship) neue entstehende Nutzenpotentiale zu erschliessen, stattdessen stehen interne Kostensenkungspotentiale im Vordergrund. Das Wendeunternehmen Die vom Wendeunternehmen erschlossenen Nutzenpotentiale befinden sich durchgehend in ihrer Niedergangsphase. Die Kunden werden mit veralteten Produkten beliefert, die Aktionäre oder Gesellschafter bangen um ihre Einlage, die Banken und der Fiskus, um ihr Geld. Fazit: Das Wende-Unternehmen lebt von seiner, in der Vergangenheit aufgebauten Substanz und "verbrennt" sie. Die Krise im Unterneh

Nutzen Sie die herausfordernden Zeiten! books4success-Verlag -  www.books4success.de Entdecken Sie ihr verstecktes Unternehmer-Potential! Arbeitsmarktlage heute In den letzten Monaten, genauer gesagt, seit Anfang dieses Jahres häufen sich die Meldungen über den Stellenabbau und die Entlassungen in den Industrie- und Dienstleistungsbetrieben.  Was viele noch nicht bemerken, auch das Gewerbe und die Handwerksbetriebe bauen still und leise ab. Häufig werden dabei nicht die Jungen, sondern die älteren Mitarbeiter entlassen, da sie in den Augen der Unternehmensleiter zu viel kosten, zu wenig leisten und nicht mehr so flexibel und belastbar sind... Burn-out oder Bore-out (Ueber- oder Unterforderung) sind an der Tagesordnung. Die Work-Life-Balance stimmt nicht mehr! Work-Life-Balance Es gibt sie kaum noch, die lebenslange Anstellung in ein und derselben Firma. Heute muss man flexibel sein, um den Anforderungen im Beruf entsprechen zu können – und um seine eigenen Vorstellu

Sind Sie auch ein Rulebreaker? Rulebreaker - Goldegg Verlag -  www.goldegg-verlag.com Wie Menschen denken, deren Ideen die Welt verändern Erfahren Sie in diesem Buch, wie ein Reeder den Kreuzfahrtmarkt neu erfindet, wie ein Banker seine Branche revolutioniert, wie ein Immobilienmakler gegen seine ganze Zunft aufsteht, wie der neue Markt des Social Business erobert wurde und wie der deutsche Apothekermarkt aufgebrochen wurde! Wer und was sind Regelbrecher und was machen Sie? So unterschiedlich ihre Geschichten und Charaktere auch sein mögen, sie suchen nach Regeln, die sie bewusst oder unbewusst, aber immer mit Leidenschaft verletzen. Diese Menschen sind Rulebreaker. Durch ihre Regelbrüche haben sie neue Märkte entdeckt, ganze Branchen an den Rand des Abgrunds gebracht, Millionen verdient und mit eigenen Händen unsere Welt verändert. Was ist ihr wichtigstes Erfolgskriterium: Immer wieder aufstehen! Rulebreaker werden von vielen Menschen ausgelacht,

Unfuck the economy Waldemar Zeiler - Unfuck the economy - Goldmann-Verlag   Eine neue Wirtschaft und ein besseres Leben für alle Wir brauchen neue Werte. Und zwar jetzt! Die Corona-Pandemie hat die Welt, wie wir sie kennen, komplett aus den Angeln gehoben und uns vor allem eins aufzeigt: wie fragil unser Wirtschaftssystem ist. Selbst nach Jahrzehnten von unfassbarem Wirtschaftswachstum, Rekordumsätzen und Gewinnen, Aktienkursen im Höhenrausch, müssen wir schon wenige Wochen nach Ausbruch der Pandemie unsere Wirtschaft massiv finanziell stützen, damit sie nicht zusammenbricht.  Millionen Menschen sind bereits oder werden noch arbeitslos, und aufgrund fehlender Rücklagen werden unzählige Unternehmen vermutlich in die Pleite schlittern.  All das, weil Menschen nur noch das kaufen, was sie wirklich zum Leben brauchen?! Wenn uns diese schlimmste Krise seit dem Zweiten Weltkrieg eines vor Augen führt, dann ist es, dass wir spätestens jetzt ein neues, radikal anderes „Normal“ und eine grundle

Sie möchten auch noch etwas bewegen? Wenn Sie spannende Herausforderungen im Raum St.Gallen - Ostschweiz suchen und Neuland entdecken wollen... Ja, dann, liebe Blog-Leserinnen und Blog-Leser, möchte ich Ihnen gerne meine Idee für gemeinsame Projekte vorstellen: https://projekt-box.jimdo.com/ Auf was warten Sie noch? Freue mich auf Ihr Feedback oder Zusammenarbeit und hoffe, dass Sie diese Projektideen auch Ihren Freunden und Bekannten weiterempfehlen. Einen erfrischenden und inspirierenden Tag wünscht Ihnen Hugo Bühlmann 071 288 05 51 www.hugobuehlmann.ch

Mehr als 200 Projekt-Ideen! „Der Wert einer Idee liegt in ihrer Umsetzung.“   Thomas Alva Edison Hier können Sie kostenlos - Ideen, Anregungen und Beispiele zur Umsetzung und Realisation tanken!  Siehe Link:  https://projektoffice.blogspot.com/ Gerne unterstütze ich Sie auch bei der Entwicklung und Umsetzung im Raum St.Gallen - Ostschweiz. Kontaktieren Sie mich doch unter: 071 288 05 51  oder  www.hugobuehlmann.ch Tipp: Wenn in Ihrem Betrieb / Unternehmen etwas brachliegt oder bei Ihnen persönlich noch Projektideen in der Schublade liegen, dann machen Sie doch etwas Gewinnbringendes daraus... ich begleite Sie gerne dabei...

Wollen Sie auch ein Stück vom Kuchen? In der Mitte des Berufslebens wird vielen plötzlich klar,  dass man nicht mehr weitermachen kann oder will wie bisher.  Zwischen 45 und 55 Jahren trifft uns die Krise am meisten: Jetzt, in der Lebensmitte, ziehen wir unweigerlich Bilanz. Wir werden uns verpasster Chancen sowie geplatzter Träume und Visionen bewusst. Viele persönliche Interessen konnten wir bisher nicht ausleben, manches haben wir aus Rücksicht auf andere,   zum Beispiel auf die Familie, nicht verwirklicht.   Nach zwanzig oder dreissig Jahren Arbeitsleben drängen sich plötzlich unangenehme Fragen auf wie: „War es das nun? Was mache ich die nächsten Jahre?“   Manchmal entsteht das Gefühl, dass man im Leben doch etwas ganz anderes hätte tun sollen … Kommt dazu, dass einige bereits ihre Leistungsfähigkeit schwinden spüren, andere sich im Job dauernd überfordert fühlen oder einen Karriereknick nicht verdauen konnten. Unzufriedenheit und Anfälligkeit für Depressionen (Burnout) häuf

Sind Sie ein Macher oder nur ein Träumer?   "In einer Welt mit maximaler Veränderung, aber minimaler Veränderungsbereitschaft  - haben Sie Ideen die umgesetzt werden könnten oder sollten? Dann nehmen auch Sie Ihre Chance wahr und bauen Sie ihr Unternehmen auf oder erweitern Sie es mit innovativer Geschäftsentwicklung. Gründen Sie, übernehmen Sie eine Firma / Betrieb durch Kauf oder Nachfolgeregelung oder realisieren Sie ihre vielversprechenden Ideen und Projekte. Nicht jeder Mensch ist auch zum Unternehmer geboren, darum sollten Sie vorher zuerst Ihre Motivation und Eigenschaften abklären: Fragen Sie sich, bin ich überhaupt ein Change Maker? Sie sind ein Mensch, der handelt und nicht nur davon redet Sie möchten etwas zum Besseren verändern, dass Sinn hat Sie möchten etwas Neues und Nachhaltiges auf die Beine stellen Sie möchten etwas revitalisieren oder innovieren Wenn Sie diese Fragen bejahen können, dann sind Sie ein Change Maker und Unternehmer! Gerne

Kravatten töten Ihre Kreativität Kreativ denken - geht besser ohne Kravatte! Das meint auch James Dyson! Bevor Sie jetzt denken, das stimmt nicht, lesen Sie den Beitrag aus der Welt: https://www.welt.de/print/wams/wirtschaft/article13400568/Krawatten-toeten-die-Kreativitaet.html Als ich James Dyson an einem Geschäftstreffen in Zürich persönlich kennenlernte, trug er nur ein T-Shirt und Jeans! Mut ist die Grundvoraussetzung dafür, Visionen in Wirklichkeiten zu verwandeln. Sind Sie auf der Suche nach kreativen Lösungen oder innovativen Ideen die auch umsetzbar sind? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme - Raum St.Gallen - Ostschweiz: Hugo Bühlmann 071 288 05 51 www.hugobuehlmann.ch

Dietrich Mateschitz - Flügel für Menschen und Ideen Flügel für Menschen und Ideen / Dietrich Mateschitz - Benevento Verlag Mit Red Bull auf den Spuren von Viktor Frankl Die Red Bull-Geschichte: Gelebter Humanismus als Leitbild für Unternehmenswerte Der Autor Volker Viechtbauer war ein langjähriger Weggefährte von Dietrich Mateschitz, dem legendären Gründer von Red Bull.  Den Slogan „Red Bull verleiht Flügel“ kennt wohl jeder: Dahinter steht eine Weltanschauung, die Freiheit, Eigenverantwortung und den Gestaltungswillen des Menschen ganz im Sinne des Humanismus in den Mittelpunkt stellt. Mateschitz ließ sich dabei maßgeblich von den Erkenntnissen Viktor Frankls leiten, der als Neurologe und Psychiater eine neue Schule innerhalb seiner Disziplin begründete. - Wie die Lehre Viktor Frankls den Red-Bull-Gründer Dietrich Mateschitz beeinflusste - Viktor Frankls Logotherapie: Der Wille zum Sinn - Dietrich Mateschitz: Gestaltungswille und Unternehmertum - Führungskompetenz und Talentmanagement

 Wer wird Milliardär? Wer wird Milliardär - Heike Buchter - Campus Verlag - www.campus.de Vom grossen globalen Abkassieren Unser Finanzsystem ist ihre Geldmaschine, unsere Arbeit ihr Spielball, unser Land ihr Rohstofflager, unsere Gesundheit sind ihre Patente und aus den Umweltschäden der Welt ziehen sie ihre Profite:  Die Milliardäre der Welt gewinnen immer mehr Geld und immer mehr Macht. Wall-Street-Korrespondentin Heike Buchter stellt die relevanten Akteure vor, die ihre ganz persönliche Agenda verfolgen. Ihr Aufstieg ist das Resultat eines überdrehten Finanzkapitalismus, der droht, unsere Demokratie auszuhöhlen.  Enthüllende Geschichten von Finanztycoons, Silicon-Valley-Investoren, Oligarchen und Industriekapitalisten aus den verschiedensten Ländern kombiniert die Autorin mit augenöffnendem Finanzwissen. Inhalt Von Rockfeller über "Vom Tellerwäscher zum Millionär" und sonstigen Märchen, über Dynastien, NS-Zwangsarbeit von deutschen Konzernen, "Entwicklungshilfe Afrik

  ELON MUSK - Die Biografie Elon Musk - Biografie - C. Bertelsmann Verlag - www.cbertelsmann.de Von Walter Isaacson, dem Autor des Millionenbestsellers über Steve Jobs: Die ultimative und hochaktuelle Biografie über Elon Musk, den faszinierendsten und umstrittensten Innovator unserer Zeit Heute gilt Elon Musk als Visionär, der sich über alle Regeln hinwegsetzt und der unsere Welt ins Zeitalter der Elektromobilität, der privaten Weltraumfahrt und der künstlichen Intelligenz geführt hat. Dabei waren seine Anfänge weitaus bescheidener. Als Kind auf den Spielplätzen Südafrikas regelmäßig von jugendlichen Schlägern verprügelt, musste Musk sich auch zuhause gegen seinen gewalttätigen Vater behaupten und lernte so schon früh, sich allein auf sich selbst zu verlassen. Eine Lehre, die ihn im Verlauf seines Lebens zu einem der waghalsigsten Unternehmer unserer Zeit machte, ausgestattet mit extrem hoher Risikotoleranz und einer geradezu manischen Intensität. Doch konnten alle Erfolge nicht über d

Unsere Schweizer Wirtschaft ist an einem Wendepunkt -   Sie und Ihr Unternehmen sind es auch! Kennen Sie die Geschichte der Autostadt Detroit?  Detroit war einst eine Boom Town, heute ist sie eine verlassene Stadt.  Die Autoindustrie war einst das Symbol des Unternehmertums, nun ist Detroit das Symbol der Verzweiflung. Tun Sie nicht das, was andere auch tun Warum enden so viele Boom-Städte wie Detroit?  Meistens hängen sie noch den "alten Zeiten" nach, wo Wohlstand und Reichtum herrschten, wo es ihnen gut ging. Leider haben sie versäumt, die Konkurrenz zu erkennen, Chancen zu nutzen, die mit Risiken verbunden sind, sowie die Unfähigkeit, sich dem unbarmherzigen Wandel anzupassen. Die Kräfte des Wettbewerbs und des Wandels, die zum Niedergang Detroits geführt haben, wirken auch auf globaler und lokaler Ebene. Sie bedrohen jedes Unternehmen, jede Branche, jede Stadt. Und noch wichtiger, sie bedrohen jede Einzelperson, jede Karriere. 1 Million