Buchtipp - Dieter Mateschitz - Flügel für Menschen und Ideen
Dietrich Mateschitz - Flügel für Menschen und Ideen
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| Flügel für Menschen und Ideen / Dietrich Mateschitz - Benevento Verlag |
Mit Red Bull auf den Spuren von Viktor Frankl
Die Red Bull-Geschichte: Gelebter Humanismus als Leitbild für Unternehmenswerte
Der Autor Volker Viechtbauer war ein langjähriger Weggefährte von Dietrich Mateschitz, dem legendären Gründer von Red Bull.
Den Slogan „Red Bull verleiht Flügel“ kennt wohl jeder: Dahinter steht eine Weltanschauung, die Freiheit, Eigenverantwortung und den Gestaltungswillen des Menschen ganz im Sinne des Humanismus in den Mittelpunkt stellt. Mateschitz ließ sich dabei maßgeblich von den Erkenntnissen Viktor Frankls leiten, der als Neurologe und Psychiater eine neue Schule innerhalb seiner Disziplin begründete.
- Wie die Lehre Viktor Frankls den Red-Bull-Gründer Dietrich Mateschitz beeinflusste
- Viktor Frankls Logotherapie: Der Wille zum Sinn
- Dietrich Mateschitz: Gestaltungswille und Unternehmertum
- Führungskompetenz und Talentmanagement: Viktor Frankls Wertesystem und die
Unternehmenskultur von Red Bull
- Ein Insider berichtet: Volker Viechtbauer, ein enger Weggefährte von Mateschitz, war
lange Jahre für Recht und Personal bei Red Bull verantwortlich
Unternehmensphilosophie: Was Red Bull mit der Logotherapie Viktor Frankls zu tun hat
Frankl entwickelte die Logotherapie, die die Sinnkomponente als entscheidende Motivation menschlichen Handelns etablierte.
Mateschitz wiederum adaptierte diese Lehre für seine Managementphilosophie. Der Autor dieses Buches spürt diesen Einflüssen nach und erzählt dabei auch die außergewöhnliche Unternehmensgeschichte von Red Bull.
FAZIT
Ein besonderes Buch über zwei inspirierende Persönlichkeiten und welche Bedeutung das Denken des einen für das Tun des anderen hatte.
Wer sich für Wirtschaftspsychologie in der modernen Arbeitswelt oder auch für die Unternehmensphilosophie einer so erfolgreichen Marke wie Red Bull interessiert, wird hier fündig und mit vielen Einsichten belohnt.
Was vielleicht den einen oder anderen interessieren könnte, ist der "Red Bull Wingfinder". (www.wingfinder.com)
Das ist ein kostenloser und stärkenbasierter Test, der den vielen tausenden Bewerbern, die sich tagtäglich bei Red Bull bewerben, eine Hilfe bei der Stärken- und Standortbestimmung ist.
Im Jahr sind es weltweit annähernd eine halbe Million Bewerber auf vielleicht 5000 offene Stellen bei Red Bull.
Unternehmerische Grüsse und Red Bull verleiht Flügel...
Hugo Bühlmann
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