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Es werden Posts vom Dezember, 2023 angezeigt.

Neujahr - 2024

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 Veränderung Wer neue Wege gehen will, muss alte Pfade verlassen. In diesem Sinne wünsche ich allen meinen Blog-Leserinnen und Leser einen guten Start ins neue Jahr und freue mich auf eine weitere gute Zusammenarbeit und neue Projekte! Mit optimistischen Grüssen Hugo Bühlmann www.hugobuehlmann.ch

Was machen Sie mit dem Rest ihres Lebens?

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Sie haben keine Erben oder Nachfolger? "Ein reicher Mann ist oft nur ein armer Mann, mit sehr viel Geld." Aristoteles Onassis Was bleibt, wenn wir gehen? Am Ende eines Jahres ziehen viele Menschen eine persönliche Bilanz.  Oft stellen sie sich die Frage: Was bleibt von mir, wenn ich von der Erde gehe?" Viele wissen auch nicht, dass ihr Vermögen oder ihre Firma nach ihrem Ableben, dem Staat zufällt, wenn sie keine Erben haben! "Hinterlässt der Erblasser keine Erben, so fällt die Erbschaft an den Kanton und allenfalls an die Gemeinde, die vom Kanton am letzten Wohnsitz des Erblassers als erbberechtigt erklärt wird." (Art. 466 ZGB und Art. 124 EGzZGB). Sie möchten sicher etwas Nachhaltiges hinterlassen, das weiter besteht auch nach Ihrem Ableben und nicht in falsche und/oder unqualifizierte Hände gerät? Vielleicht suchen Sie aber auch nur eine neue und sinnvolle Lebensaufgabe? Dann erfahren Sie hier mehr - siehe Link: https://www.leade

Was kann ich für Sie tun?

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Raum St.Gallen - Ostschweiz Geschäftlich - Unternehmerisch - Neuorientierung Was möchten Sie unternehmen? Haben Sie Ideen, Innovationen oder Projekte, welche Sie realisieren möchten? Welches sind Ihre geschäftlichen Bedürfnisse? Innovationen, Produktmanagement, Geschäftsentwicklung, Reorganisation, Geschäftsaufbau, Nachfolgeregelung, sonstige Projekte? Wo kann ich Sie unterstützen? In der Entwicklung, in der Realisierung, in der Umsetzung, als Sparringpartner? Welche Unterstützung benötigen Sie von mir? Praxisorientierte, f achliche oder personelle Unterstützung oder einfach Entlastung?   Was kann ich heute oder in der Zukunft - für Sie tun? An welcher konkreten Unterstützung oder Zusammenarbeit sind Sie interessiert? Freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme: Hugo Bühlmann 071 288 05 51 www.hugobuehlmann.ch

Teamplayer gesucht - Raum St. Gallen - Ostschweiz

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Sind Sie ein Teamplayer? Möchten Sie ihr Geld auch wirklich ehrlich verdienen?   Sie sind manchmal auch frustriert und möchten etwas Sinnvolles und Nachhaltiges umsetzen? Warum machen es denn viele Menschen nicht? Sie stehlen die Ideen anderer, sie spionieren einander aus, sie wollen nur profitieren, sie kopieren und wollen auf die Schnelle einen hohen Gewinn erzielen... Manchmal so skrupellos und kriminell, dass sie früher oder später, im Gefängnis landen. Warum machen es die Menschen nicht auf die ehrliche Art? Weil es mehr Aufwand, mehr Mut, mehr Zeit und Charakter dazu braucht!   Die gute Nachricht, es gibt sie noch, die Ehrlichen Möchten Sie auch die Chance nutzen, mit nach- und sinnhaltigen Projekten Nutzen und Gewinne zu erzielen? Hier finden Sie einige Inspirationen:  http://projektstart.blogspot.ch/ Meine Werte: Integrität Leidenschaft und Herzblut Ehrlichkeit Als Initiator für Wertschöpfungsketten suche ich noch gleichge

Ehrlich währt am längsten - Ist das so?

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Oder kommen wir mit Lügen weiter? Was ist Ihre Meinung? Gibt es nur noch oberflächliche Blender, Hochstapler, Lügner und Sprücheklopfer? Ehrlichkeit -  Es halten sich leider immer weniger Menschen daran, ob Politiker, Unternehmer, Chef, Angestellter oder Stellensuchender. Moral, Ethik, Werte, scheinen ein vergängliches Gut zu sein. Leider betrügen sie sich die Menschen selber damit. Oftmals wird zwar viel geredet und versprochen, gehalten wird es in den wenigsten Fällen. Dies bezieht sich auf das Private, Geschäftliche, Wirtschaftliche und Politische. De-Industrialisierung der Schweiz Tausende von Arbeitsstellen und ganze Unternehmenszweige wurden und werden in der Schweiz abgebaut oder ins Ausland verlagert. Siehe auch Studie -  https://www.industrie-digitalisierung.com/deindustrialisierung-der-schweizer-kmu-eine-studie-der-satw/ Viele Schweizer Traditions-Unternehmen werden an die Ausländer verkauft, statt dass sich ein paar Schweizer Investoren z

In welchem Stadium steht Ihr Unternehmen?

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Geht es vorwärts - oder rückwärts? Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Friedrich Schiller Gehört Ihr Unternehmen auch dazu? Das Reifeunternehmen In seiner Reife-Phase lebt das Unternehmen hauptsächlich von der Abschöpfung bereits erschlossener Potentiale, wobei man deren Reifungsprozess wiederholt durch gezielte Aktivitäten zu verlängern sucht. Das Management versäumt mangels Innenorientierung (Intrapreneurship) neue entstehende Nutzenpotentiale zu erschliessen, stattdessen stehen interne Kostensenkungspotentiale im Vordergrund. Das Wendeunternehmen Die vom Wendeunternehmen erschlossenen Nutzenpotentiale befinden sich durchgehend in ihrer Niedergangsphase. Die Kunden werden mit veralteten Produkten beliefert, die Aktionäre oder Gesellschafter bangen um ihre Einlage, die Banken und der Fiskus, um ihr Geld. Fazit: Das Wende-Unternehmen lebt von seiner, in der Vergangenheit aufgebauten Substanz und "verbrennt" sie. Die Krise im Unterneh

Jede Krise führt zu neuen Geschäftsmöglichkeiten!

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Nutzen Sie die herausfordernden Zeiten! books4success-Verlag -  www.books4success.de Entdecken Sie ihr verstecktes Unternehmer-Potential! Arbeitsmarktlage heute In den letzten Monaten, genauer gesagt, seit Anfang dieses Jahres häufen sich die Meldungen über den Stellenabbau und die Entlassungen in den Industrie- und Dienstleistungsbetrieben.  Was viele noch nicht bemerken, auch das Gewerbe und die Handwerksbetriebe bauen still und leise ab. Häufig werden dabei nicht die Jungen, sondern die älteren Mitarbeiter entlassen, da sie in den Augen der Unternehmensleiter zu viel kosten, zu wenig leisten und nicht mehr so flexibel und belastbar sind... Burn-out oder Bore-out (Ueber- oder Unterforderung) sind an der Tagesordnung. Die Work-Life-Balance stimmt nicht mehr! Work-Life-Balance Es gibt sie kaum noch, die lebenslange Anstellung in ein und derselben Firma. Heute muss man flexibel sein, um den Anforderungen im Beruf entsprechen zu können – und um seine eigenen Vorstellu

Jetzt - in der heutigen Zeit - sind Regelbrecher gefragt!

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Sind Sie auch ein Rulebreaker? Rulebreaker - Goldegg Verlag -  www.goldegg-verlag.com Wie Menschen denken, deren Ideen die Welt verändern Erfahren Sie in diesem Buch, wie ein Reeder den Kreuzfahrtmarkt neu erfindet, wie ein Banker seine Branche revolutioniert, wie ein Immobilienmakler gegen seine ganze Zunft aufsteht, wie der neue Markt des Social Business erobert wurde und wie der deutsche Apothekermarkt aufgebrochen wurde! Wer und was sind Regelbrecher und was machen Sie? So unterschiedlich ihre Geschichten und Charaktere auch sein mögen, sie suchen nach Regeln, die sie bewusst oder unbewusst, aber immer mit Leidenschaft verletzen. Diese Menschen sind Rulebreaker. Durch ihre Regelbrüche haben sie neue Märkte entdeckt, ganze Branchen an den Rand des Abgrunds gebracht, Millionen verdient und mit eigenen Händen unsere Welt verändert. Was ist ihr wichtigstes Erfolgskriterium: Immer wieder aufstehen! Rulebreaker werden von vielen Menschen ausgelacht,