Business BLOG - von Hugo Bühlmann Surfen Sie auf der Erfolgswelle!

Innerbetrieblicher Widerstand gegen Innovationen Kennen Sie diesen Mann?   Innovationen - um zu überleben Innovationen werden gefordert und gefördert. Kein Topmanager, kein Wirtschaftstheoretiker, kein Politiker äussert sich offen gegen Innovationen.  Auch die Beteiligten in Verbänden und Unternehmen werden ihre Bereitschaft zur Innovation stets aufs neue bekunden. Allein - diese Äusserungen sind vielfach nur ein Lippenbekenntnis. Denn Innovation ist für manche gleichbedeutend mit Störung, Ärgernis, Umbruch und nicht selten mit sinnloser Turbulenz und Mehrarbeit. Innovatoren müssen mit Opponenten rechnen! Innovatoren ohne Opponenten verfallen in unkritische Innovationshektik, in der viel zu viele Projekte begonnen, aber nicht beendet werden.  Dass aber gerade die Suche nach Konfliktlösungen die kreative Phantasie mobilisiert, ist vielfach den Beteiligten nicht bewusst. Die meisten Erfinder, heute Innovatoren genannt, wurden zuerst verlacht und verspottet. S...

Richten Sie Ihren Kompass neu aus!  Raus aus der Komfortzone - rein ins Abenteuer Leben!  Was viele nicht wahr haben wollen, der erste Schritt ist der Schwierigste Viele Menschen haben unzählige Ausreden, warum dies oder das nicht geht. Dass sie gerade jetzt, nicht etwas anderes machen können. Dass sie gerade jetzt ihren Job nicht kündigen können, da vermutlich in nächster Zeit eine Beförderung ansteht. Dass sie ja noch eine hohe Hypothek auf ihrem Haus haben und weil ihre Kinder gerade jetzt studieren. Und weil sie gerade ein neues Auto gekauft haben..... Als Arbeitnehmer lassen Sie sich lieber wie eine Zitrone auspressen. Sie arbeiten und arbeiten, geben vollen Einsatz und Ihnen wird trotzdem gekündigt... Und jetzt? Was machen Sie?  Sie haben doch auch Ihre persönlichen Bedürfnisse! Sicher haben Sie doch auch Ideen, Pläne oder Visionen, welche Sie noch gerne umsetzen möchten? Ja, es ist schwer, die Komfortzone zu ve...

Im Raum St.Gallen - Ostschweiz Geschäftlich - Unternehmerisch - Neuorientierung Was möchten Sie unternehmen? Haben Sie Ideen, Innovationen oder Projekte, welche Sie realisieren möchten? Welches sind Ihre geschäftlichen Bedürfnisse? Innovationen, Produktmanagement, Geschäftsentwicklung, Reorganisation, Geschäftsaufbau, Nachfolgeregelung, sonstige Projekte? Wo kann ich Sie unterstützen? In der Entwicklung, in der Realisierung, in der Umsetzung, als Sparringpartner? Welche Unterstützung benötigen Sie von mir? Praxisorientierte, f achliche oder personelle Unterstützung oder einfach Entlastung?   Was kann ich heute oder in der Zukunft - für Sie tun? An welcher konkreten Unterstützung oder Zusammenarbeit sind Sie interessiert? Freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme: Hugo Bühlmann 071 288 05 51 www.hugobuehlmann.ch

Wer sind die jungen Alten? Es ist die Erben-Generation von heute! Ihre Geldbörsen sind häufig so gut gefüllt, dass sie lang gehegte Jugendträume in die Tat umsetzen. Harley Davidson oder Porsche verzeichnen Rekordgewinne dank Käufern im Alter von 50plus . Auch Luxusgüter, wie Produkte aus dem Manufactum-Katalog, sind bei dieser Zielgruppe gefragt, weil diese Wert auf Nachhaltigkeit legen und bereit sind, den entsprechenden Preis dafür zu bezahlen. Lesen Sie dazu auch meine Artikel aus dem St.Galler Tagblatt:  https://www.tagblatt.ch/wirtschaft/wenn-kapital-in-neue-ideen-fliesst-ld.191445 und https://www.leaderdigital.ch/news/mit-neuen-ideen-sinn-stiften-1254.html Es ist von Vorteil, wenn sich die "jungen Alten" für nächsten 20 - 30 Jahre noch etwas anderes, als nur Luxusgüter zulegen. Denn nicht der Konsum sollte im Vordergrund stehen, sondern die Suche nach dem Sinn Ihres Lebens. Gerne biete ich Ihnen eine neue, spannende Zukunfts-Perspektive: Entwickeln S...

  Welches sind die Chancen und die Stolpersteine? KMU's sind die Träger der Wirtschaft Kleinere und mittlere Unternehmen sind das eigentliche Rückgrat der Schweizer Industrie. Viele davon sind Familienbetriebe, manche davon mit langer Tradition oder auch jüngere Firmen mit neu entwickelten Produkten und Dienstleistungen. Sie sind gute Partner, für die Arbeitnehmer, da das soziale Gewissen hier noch spielt und der Shareholder-Value nicht im Vordergrund steht. Trotzdem, oder gerade deswegen, stecken viele dieser Firmen in der Krise. Schleichend gehen die Arbeitsplätze und damit Wirtschaftspotentiale verloren; der Niedergang wird oft nicht registriert. Bei grossen Firmen, wo laut getrommelt wird, da ist der Augenmerk der Bevölkerung. Da wo es etwas zu verdienen geben könnte, in Form einer Dividendenerhöhung oder von neuen Aktien, die gekauft werden können und einen grossen Gewinn versprechen. Die Problematik der heutigen und in den letzten Jahren in Konkur...

  OVER NIGHT POWER OVER NIGHT POWER - Stephan/Bay - www.campus.de Besserer Schlaf, weniger Stress und mehr Fokus  durch Nächte unter freiem Himmel Sternbaden für Führungskräfte Die Suche nach Fluchten aus dem Karrieredruck und einem überfordernden Alltag ist bei Führungskräften hoch im Kurs: Meditation, Eistonne oder Klettertouren …   Kaum etwas bleibt unversucht. Dabei gibt es einen einfachen, aber fast vergessenen Weg, zur inneren Ruhe zu finden: eine Nacht unter freiem Himmel. »Sternbaden« ist eine Methode gegen Stress, gegen drohenden Burn-out und Grübelspiralen. Weltumsegler Herbert Bay und Start-up-Gründerin Karin Stephan schlafen selbst seit fünf Jahren draußen.   Kernkonzepte des Sternbadens Resilienz & Fokus : Durch die Reduktion auf das Wesentliche und die Naturerfahrung sollen Führungskräfte in einer überfordernden Arbeitswelt (Stichwort BANI-Welt) wieder zu Klarheit und innerer Ruhe finden. Schlafqualität : Das Schlafen im Freien zielt darauf ab, den ...