Business BLOG - von Hugo Bühlmann Surfen Sie auf der Erfolgswelle!

  Ihr KMU hat Potenzial - Ich habe die Lösung Viele Konsumgüter und Sortimente im Raum St. Gallen sind gut.  Aber sie sind nicht „Signature“. Sie werden verwaltet, statt veredelt. Als Produktmanager und Detailhandelsspezialist sehe ich das, was andere übersehen: Die unsichtbaren Werte in Ihrem Sortiment, die nur darauf warten, in Signature-Products mit echtem Storytelling verwandelt zu werden. Ich bin kein klassischer Berater mit dem Bauchladen. Mein Ansatz ist die operative Chirurgie am Produkt und am POS: 🚀 Spezialisierung: Ich identifiziere Ihre „Rohdiamanten“ und mache sie retail-ready. 🚀 Generalismus: Ich verbinde Strategie, Branding und Verkauf zu einer Einheit, die den Deckungsbeitrag messbar steigert. 🚀 Mein Versprechen: Aus wenig viel machen. I ch arbeite am liebsten erfolgsbasiert (mit Spesensatz). Wenn ich den Wert Ihres Unternehmens steigere, profitiere ich mit. Das ist mein Verständnis von Partnerschaft auf Augenhöhe. Haben Sie ein „Sorgenkind“ im Regal ...

Warum Kapital ohne Mut wertlos ist –  und wie wir das „Brachland“ beleben... Viele Menschen in der Ostschweiz warten ab. Sie haben das Wissen, sie hätten das Kapital, aber sie lassen ihre Träume im „Sicherheitsmodus“ verhungern. Was für eine verschwendete Zeit! In den Einkaufszentren sehe ich oft Menschen der Generation 50plus, die ihre Zeit totschlagen. Dabei liegt so vieles brach: innovative Ideen, traditionsreiches Handwerk und ungenutztes Kapital. Wir leben im „Handel im Wandel“ – und wer jetzt nur zuschaut, trägt am Ende das grösste Risiko: den Stillstand. Intuition braucht ein Fundament Ich weiss: Eine Vision ohne Zahlen bleibt ein Traum. Deshalb schätzt mein Mentor mich und stubst mich immer wieder zum „Durchrechnen“. Aber Zahlen ohne Sehnsucht sind tote Materie. Wir brauchen beides, um Projekte zum Fliegen zu bringen. Mein Weckruf an die Macher Ich suche keine Massenveranstaltungen und keinen „Ideenklau“ in Grossinstitutionen. Ich suche den handverlesenen Austausch auf Auge...

In der Ostschweiz  - gemeinsam etwas bewegen Leider werden immer mehr kleinere handwerkliche und gewerbliche Betriebe geschlossen, liquidiert oder gehen in Konkurs.  Handwerkliches Wissen und Können, Schweizer Qualitäts-Produkte und Arbeitsstellen gehen damit verloren.    Die Vielfalt des Unternehmertums und des Handwerks stirbt damit unwiederbringlich aus.  Das muss nicht sein! Chancen ergreifen - und realisieren Die Ostschweiz bietet viel, nicht nur in der Landwirtschaft, sondern auch im Handwerk und Gewerbe. Wir haben erstklassige handwerkliche Betriebe und Manufakturen, die wir pflegen und erhalten müssen. Wir brauchen das traditionelle Handwerk Weltweit besteht eine steigende Nachfrage nach qualitativ hochwertigen Konsumgütern. Leider sterben aber viele kleine Produktions- und Handwerksbetriebe und damit auch ihre Berufe aus. Damit sie weiteren Bestand haben, müssen wir ihnen helfen, die Nachfolge zu regeln, sie zu revitalisieren oder...

Aufbruch in neue Welten „ Jede Krise führt zu neuen Geschäftsmöglichkeiten. Nutzen Sie die herausfordernden Zeiten.“ (Richard Branson / Gründer Virgin Enterprises) Die Arbeitsmarktlage heute In den letzten Wochen und Monaten häufen sich wieder die Meldungen über den Stellenabbau, in Industrie- und Dienstleistungsbetrieben.  Häufig werden dabei nicht die Jungen, sondern die älteren Mitarbeiter entlassen, da sie in den Augen einiger Unternehmensleiter zu viel kosten, zu wenig leisten und nicht mehr so flexibel und belastbar sind. Was ja nicht stimmt! Lebenslang in einer Firma Von der Ausbildung bis zur Pensionierung im gleichen Unternehmen zu verbleiben, wird in Zukunft nicht mehr zum Alltag gehören. Das liegt unter anderem daran, dass sich die vorhandene Industrie- /Angestelltenkultur in diesem Jahrzehnt, durch die Digitalisierung sehr schnell wandelt. Seit dem Jahr 2020 prägen im Zuge des Wertewandels zunehmend Projektarbeiter, Jobnomaden und Patchwork-Bi...

Neue Chancen - für die Generation 50plus Die Generation 50plus, auch Babyboomer oder Best Ager genannt, ist die Mehrheit von morgen. Ihnen bleiben noch viele Jahre, um etwas Neues zu lernen oder ihre Träume zu realisieren.  Gehören auch Sie zur Generation 50plus? Arbeit - Stress und Überbelastung am Arbeitsplatz Mit 50 Jahren sind die meisten Berufstätigen auf dem Höhepunkt ihrer Karriere angelangt. Sie müssen sich mit den Jüngeren konkurrenzieren, um ihren Job zu behalten. Ein Teil von ihnen ist bereits jetzt schon ausgebrannt und in die Frühpensionierung geschickt worden. Andere wurden auf niedrigere Posten gesetzt, wo sie ein trostloses Dasein, bis zu ihrer Pensionierung fristen.  Schade eigentlich, um diese Ressourcen. Denn es gibt viele Menschen, der älteren Generation, die sich das nicht mehr gefallen lassen und wieder neu aufstarten. Sei dies mit einem anderen Job, einer Teilzeittätigkeit oder sie wagen den Sprung in die Selbs...

Haben Sie noch Träume und Visionen?  Wir brauchen mehr Menschen, die in der Welt etwas bewegen,  die Risiken eingehen, die den Mut zur Veränderung haben.  Leider gibt es viel zu wenige davon.   Die Schnelllebigkeit unserer Zeit, fordert von uns stetige Präsenz und Wachsamkeit Der Turbokapitalismus fordert auf der menschlichen Seite seinen Tribut. Heute existieren wir, um der Wirtschaft zu dienen, nicht etwa umgekehrt.  Endlose Überstunden machen uns unproduktiv, unglücklich und krank. Die Arztpraxen sind voll von Patienten, die unter Stressfolgen und Burnout leiden: Schlaflosigkeit, Nervosität, Migräne, Bluthochdruck, nur um ein paar zu nennen. In den meisten Berufen ist das Arbeitspensum erheblich angewachsen. In einer Zeit des "Downsizing", in der alles restrukturiert und verschlankt wird, erwarten die Unternehmen von den Angestellten, dass sie die Aufgaben der entlassenen Kollegen mit übernehmen. Tausende gehen ins Büro, auch wenn sie zu erschöpft oder k...