Business BLOG - von Hugo Bühlmann Surfen Sie auf der Erfolgswelle!

Sind Sie auch ein Sinnstifter? Sinnstifter - Jürgen Schöntauf - Campus Verlag - www.campus.de Wie Unternehmen davon profitieren, soziale Verantwortung zu übernehmen Werteorientierung Was braucht ein Unternehmen, um erfolgreich zu sein? Werteorientierung, Ziele, Unternehmenskultur und Storytelling. Werte sind die Grundlage, dazu braucht man konkrete Ziele, das Visioning. Die Unternehmenskultur wiederum muss so gut sein, dass die Ziele auch erreicht werden, und Storytelling ist die Kommunikationsform, die sowohl nach innen wie auch nach aussen wirkt. Dann hat man sehr gute Chancen, nachhaltig erfolgreich zu sein. Sind Sie ein Sinnstifter? Es kann sehr einfach sein, ein Sinnstifter zu sein und viele Menschen davon profitieren zu lassen.  Probieren Sie es aus. Spannend ist es, darüber nachzudenken, wie sich diese Ideen für die eigene Branche adaptieren lassen. "Restaurants und die Lebensmittelindustrie sind so ziemlich die verschwenderischten Branchen a...

Sind Sie ein Macher oder nur ein Träumer?   "In einer Welt mit maximaler Veränderung, aber minimaler Veränderungsbereitschaft   - haben Sie Ideen, die umgesetzt werden könnten oder sollten?" Wenn ja - dann nehmen auch Sie Ihre Chance wahr und bauen Sie ihr Unternehmen auf oder erweitern Sie es mit innovativer Geschäftsentwicklung. Gründen Sie, übernehmen Sie eine Firma / Betrieb durch Kauf oder Nachfolgeregelung oder realisieren Sie ihre vielversprechenden Ideen und Projekte. Nicht jeder Mensch ist auch zum Unternehmer geboren, darum sollten Sie vorher zuerst Ihre Motivation und Eigenschaften abklären: Fragen Sie sich, bin ich überhaupt ein Change Maker? Sie sind ein Mensch, der handelt und nicht nur davon redet Sie möchten etwas zum Besseren verändern, dass Sinn hat Sie möchten etwas Neues und Nachhaltiges auf die Beine stellen Sie möchten etwas revitalisieren oder innovieren Wenn Sie diese Fragen bejahen können, dann sind Sie ein Change Maker und Unter...

Sprengen wir miteinander die Grenzen! Richard Branson - Blue Riband -  Virgin Atlantic Challenger II "Wege zum Erfolg gibt es viele, doch eines haben sie alle gemeinsam:  Sie entstehen nur dadurch, dass man sie geht." Das würde Teamarbeit bedeuten Es gilt die Grenzen zu sprengen, ob als Richard Branson, Arved Fuchs oder als Felix Baumgartner. Und dies gilt auch für uns "normale" Menschen. Sprengen wir die Grenzen! Wir alle sind miteinander verbunden: als Partner, Verwandte, Geschäftskollegen, als Mitglieder von Vereinen, auf Xing, Linkedin, Facebook oder anderen Plattformen. Was mir persönlich aber immer wieder auffällt ist, wir arbeiten nicht zusammen. Jeder für sich als Einzelkämpfer, ist da meistens die Devise. Da wird "gestrampelt", gerungen, gekämpft, um Aufträge, Projekte und noch höhere Gewinne. Gemeinsam, als Team würde es vermutlich besser gehen. Denn einer allein kommt heutzutage nicht mehr auf einen grünen Zweig. Die Lösung ...

Wie kleine Dinge Großes bewirken können Malcolm Gladwell - Tipping Point - Plassen Verlag - www.plassen.de Der Tipping Point ist die Biografie einer Idee, und die Idee ist sehr einfach.  Sie besagt, dass man die dramatische Verwandlung von unbekannten Büchern in Bestseller oder den Anstieg des Rauchens unter Jugendlichen oder das Phänomen der Mundpropaganda oder eine ganze Anzahl von anderen geheimnisvollen Veränderungen im Alltagsleben am besten versteht, wenn man sie sich als Epidemien vorstellt.  Ideen und Produkte und Botschaften und Verhaltensweisen verbreiten sich genauso wie ein Virus. Eine totgesagte Schuhmarke, die über Nacht zum ultimativ angesagten Modeartikel wird.  Ein neu eröffnetes Restaurant, das sofort zum absoluten Renner wird.  Der Roman einer unbekannten Autorin, der ohne Werbung zum Bestseller wird. Malcolm Gladwell untersucht jenen magischen Moment, der eine modische oder soziale Lawine lostritt - den »Tipping Point«. Gladwells Ideenfeuerwe...

Aufbruch in neue Welten „ Jede Krise führt zu neuen Geschäftsmöglichkeiten. Nutzen Sie die herausfordernden Zeiten.“ (Richard Branson / Gründer Virgin Enterprises) Die Arbeitsmarktlage heute In den letzten Wochen und Monaten häufen sich wieder die Meldungen über den Stellenabbau, in Industrie- und Dienstleistungsbetrieben.  Häufig werden dabei nicht die Jungen, sondern die älteren Mitarbeiter entlassen, da sie in den Augen einiger Unternehmensleiter zu viel kosten, zu wenig leisten und nicht mehr so flexibel und belastbar sind. Was ja nicht stimmt! Lebenslang in einer Firma Von der Ausbildung bis zur Pensionierung im gleichen Unternehmen zu verbleiben, wird in Zukunft nicht mehr zum Alltag gehören. Das liegt unter anderem daran, dass sich die vorhandene Industrie- /Angestelltenkultur in diesem Jahrzehnt, durch die Digitalisierung sehr schnell wandelt. Seit dem Jahr 2020 prägen im Zuge des Wertewandels zunehmend Projektarbeiter, Jobnomaden und Patchwork-Bi...

Raum St.Gallen - Ostschweiz Geschäftlich - Unternehmerisch - Neuorientierung Was möchten Sie unternehmen? Haben Sie Ideen, Innovationen oder Projekte, welche Sie realisieren möchten? Welches sind Ihre geschäftlichen Bedürfnisse? Innovationen, Produktmanagement, Geschäftsentwicklung, Reorganisation, Geschäftsaufbau, Nachfolgeregelung, sonstige Projekte? Wo kann ich Sie unterstützen? In der Entwicklung, in der Realisierung, in der Umsetzung, als Sparringpartner? Welche Unterstützung benötigen Sie von mir? Praxisorientierte, f achliche oder personelle Unterstützung oder einfach Entlastung?   Was kann ich heute oder in der Zukunft - für Sie tun? An welcher konkreten Unterstützung oder Zusammenarbeit sind Sie interessiert? Freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme: Hugo Bühlmann 071 288 05 51 www.hugobuehlmann.ch