Leben wir um zu arbeiten - oder arbeiten wir um zu leben?
Auf der Suche nach Werten und Authentizität
Werde, was du noch nicht bist, bleibe, was du jetzt schon bist; in diesem Bleiben und diesem Werden liegt alles Schöne hier auf Erden.
Leben wir um zu arbeiten oder arbeiten wir, um zu leben?
Diese Fragestellung bedeutet, dass man sein Dasein entweder gestresst in einem Bürostuhl verbringt, während draussen das Leben vorbeiläuft. Oder, dass man so wenig wie möglich arbeitet und auf Einkommen verzichtet, um das Leben zu geniessen. Mit Ausnahme derjenigen, die viel Geld geerbt haben.....Heute hat sich die Situation erheblich geändert. Das Ziel heisst, Arbeit und Vergnügen nahtlos zu verbinden. Feste Jobs und Arbeitszeiten, sowie die Fünftagewoche gehören zunehmend einmal der Vergangenheit an.
Das Leben heisst jetzt Schnelligkeit, Geschwindigkeit und immer und überall erreichbar zu sein, um bald einmal ausgebrannt zu sein.
Wollen Sie das wirklich?
Es ist nicht verwunderlich, dass sich heutzutage immer mehr Menschen zu Produkten hingezogen fühlen, die echt und authentisch sind. Langlebige Konsumgüter werden wieder bevorzugt, Massenware wird immer mehr links liegen gelassen. Auch in der Gastronomie, wo Spitzenköche wie Andreas Caminada oder Vreni Giger Wert darauf legen, ihre Gäste mit lokalen, biologisch angebauten Produkten und einer gradlinigen Küche zu verwöhnen.Die Konsumenten wollen wieder mehr Sein - statt Schein!
Statt auf kurzlebige und prestigeträchtige Statussymbole, setzen wir wieder vermehrt auf beste Handwerkstradition und Manufakturarbeit, auf langlebige Produkte mit Charakter und Geschichte.Nicht nur die älteren Arbeitnehmer, auch die Pensionäre wollen wieder mehr Mensch sein und Spass an der Arbeit und am Leben haben. Vielleicht gründen sie auch noch noch kleines Unternehmen, setzen ihre Ideen und Träume um...
Hier ist ein Beispiel, für die 50plus-Generation zur Inspiration -
Gründen mit Komponenten von Günter Faltin
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