Business BLOG - von Hugo Bühlmann Surfen Sie auf der Erfolgswelle!

Personal Brands Oliver Pott - Personal Brands - Campus Verlag - www .campus.de Warum wir in Zeiten der Wissensexplosion starke Personenmarken brauchen und wie Sie selbst eine werden Fachkenntnis allein genügt nicht mehr, um wahrgenommen zu werden, denn reines Faktenwissen ist nur noch einen Mausklick entfernt und somit zunehmend wertlos. Wir sind deshalb auf Menschen mit vertrauenswürdigen Personal Brands angewiesen, die Wissen ordnen, strukturieren und bewerten: glaubwürdige Expertinnen und Experten. Wer sich also eine starke Personenmarke aufbaut, veredelt die eigene Expertise und kann die höchsten Honorare erzielen. Eine Personal Brand ist heute einfacher aufgebaut als je zuvor, denn sie entsteht digital und ist skalierbar. Prof. Dr. Oliver Pott zeigt Ihnen anhand zahlreicher Beispiele, wie Sie Ihre eigene Personenmarke etablieren. Mit sofort umsetzbaren Bausteinen und der One-Trick-Pony-Methode machen Sie sich zur Koryphäe auf Ihrem Gebiet und erreichen Premiumkunden. FAZIT Wenn we

"Probleme sind ein wunderbarer Aufhänger, um Ideen in Lösungen umzusetzen." “Deine Visionen werden klarer, wenn du in dein eigenes Herz hinein siehst. Wer nach außen sieht, träumt. Wer nach innen schaut, erwacht ” - C.G. Jung   Firmenpleiten, Misserfolge, Flops - Probleme als Chance verstehen Zuerst einmal die negativen Seiten: Viele Unternehmer haben zwar eine gute Business-Idee, gehen aber im Alltagsgeschäft unter, drehen sich im Hamsterrad und laden sich zu viel auf. Nur gerade 20 Prozent der Firmengründungen überleben die ersten fünf Jahre und nur wenige sind langfristig erfolgreich. Oft fehlt die kaufmännische Kompetenz, fehlen Business Administration-Kenntnisse. Marketing, Produktmanagement, Vertrieb, Bilanzen, Steuern, Buchhaltung, Controlling, Vertragsrecht – unter der Wucht der komplexen Aufgaben, bricht so manches Unternehmen zusammen und scheitert. Anders machen - neu denken, dafür steht Prof. Dr. Günter Faltin   (Buch - Kopf schlägt Kapital) Seine Kernau

Der beste Zeitpunkt ein neues Projekt zu beginnen - ist jetzt! Querdenken einmal anders - drei verschiedene Ausgangssituationen Sinnfindung - Neuorientierung Die meisten Menschen ab 45 Jahren kommen in eine Sinn-Krise. Als Lösung gäbe es da die Möglichkeit zu einer Standortbestimmung, um herauszufinden, welchen Weg Sie in Zukunft gehen wollen. Ob Sie nun neu aufstarten und ein eigenes Unternehmen gründen oder eines als Nachfolger übernehmen wollen, entscheiden Sie selbst. Un-Ruhestand - Neue Projekte Um nicht plötzlich keine Aufgabe mehr zu haben, engagieren sich viele Unternehmer und Führungskräfte am Übergang zum Rentner-Dasein, in neuen Projekten.  Dies könnte auch für "normale" Arbeitnehmer, die in Pension gehen und Umsteiger oder Früh-Pensionierte eine Lösung sein. Gründen mit 50plus - Artikel erschienen im Magazin Terz-Stiftung und LEADER MAGAZIN http://www.terzstiftung.ch/chance-in-der-krise/ und https://www.leaderdigital.ch/news/fun

Sie haben Schlafstörungen, Herzklopfen, Schweissausbrüche? Die Natur bringt vieles wieder in Ordnung!   "Laut einer Umfrage, leiden 80 Prozent der Unternehmer und leitenden Angestellten unter Stress. H ohe Arbeitsbelastung und Termindruck sind die Hauptgründe." Lesen Sie dazu folgenden Artikel: https://zeitfuerx.de/arbeit/druck-kann-innovationstreiber-sein/ Das können Sie für ein gesünderes Leben machen: Mit neuen Ideen und Kreativität  kriegen Sie die Kurve und d er Psychologe oder Psychotherapeut zeigt Ihnen neue Wege auf... Hier ist der Link für neue Ideen:  https://authentisch-leben.blogspot.com/ Just do it - nicht nur davon reden, auch machen! Hugo Bühlmann 071 288 05 51 www.hugobuehlmann.ch

Heute wurde mein Business Blog schon  265'105 mal angeklickt! Vielen herzlichen Dank! Liebe Leserinnen und Leser Vielen Dank für Ihr lebhaftes Interesse an meinen vielen Blog-Artikeln. Sicher haben Sie von meinen Ideen und Anregungen schon profitieren können. Es sind ja auch schon über 550 Beiträge, mit Nutzen und Mehrwert für Sie, auf diesem Blog aufgeschaltet. Freue mich auch weiterhin, auf den interessanten Gedankenaustausch und auf Ihr konstruktives Feedback :-) Ihr Hugo Bühlmann 071 288 05 51 www.hugobuehlmann.ch PS. Vielleicht werfen Sie ja auch einmal einen "Stein in meinen Garten"?