Business BLOG - von Hugo Bühlmann Surfen Sie auf der Erfolgswelle!

Sinnstifter Wie Unternehmen davon profitieren, soziale Verantwortung zu übernehmen Sinnstifter - Jürgen Schöntauf - Campus Verlag - www.campus.de Werteorientierung Was braucht ein Unternehmen, um erfolgreich zu sein? Werteorientierung, Ziele, Unternehmenskultur und Storytelling. Werte sind die Grundlage, dazu braucht man konkrete Ziele, das Visioning. Die Unternehmenskultur wiederum muss so gut sein, dass die Ziele auch erreicht werden, und Storytelling ist die Kommunikationsform, die sowohl nach innen wie auch nach aussen wirkt. Dann hat man sehr gute Chancen, nachhaltig erfolgreich zu sein. Sind Sie ein Sinnstifter? Es kann sehr einfach sein, ein Sinnstifter zu sein und viele Menschen davon profitieren zu lassen. Probieren Sie es aus. Spannend ist es, darüber nachzudenken, wie sich diese Ideen für die eigene Branche adaptieren lassen. "Restaurants und die Lebensmittelindustrie sind so ziemlich die verschwenderischsten Branchen auf der Welt.&quo

   Wegwerfen ist out! Substanz in der Wirtschaft ist Wert, Herkunft, Anstand, Stolz, Mut und Nutzen! Jeder findet es toll, wenn ein Schreiner Möbel herstellt, die hundert Jahre haltbar sind und jeden Umzug überstehen - geht aber trotzdem zu Ikea und kauft ein Möbel, das nur ein Drittel kostet und nach einem Zehntel der Zeit auseinanderfällt. Wäre es nicht besser, qualitativ gute Möbel in Klein-Serien herzustellen, die nur die Hälfte eines Einzelstücks vom Schreiner kosten würden? 2,8 Millionen Tonnen Lebensmittelverluste fallen in der Schweiz pro Jahr an. Das entspricht 330 Kilogramm pro Person und Jahr oder etwa einem Viertel der Treibhausgase, die wir durch unsere Ernährung verursachen. Wo andere hungern, werfen wir unsere Lebensmittel einfach weg, weil sie zu billig sind? Was ist nachhaltig? Nachhaltig sind Produkte, die nicht fürs Wegwerfen, sondern fürs Benutzen konzipiert wurden. Im Nutzen steckt der Wert. Und wenn man ein Produkt dauerhaft nutzen kann, ist es ei

 Benkos Luftschloss Margret Hucko / Martin Noé - Benkos Luftschloss - www.finanzbuchverlag.de  Warum René Benkos Immobilienimperium zusammenbrach und was dem Pleitier nun droht Die Spuren René Benkos sind unübersehbar: Paläste wie das KaDeWe in Berlin oder das Goldene Quartier in Wien, Bauruinen wie der Elbtower in Hamburg oder die Alte Akademie in München, dazu immer mehr geschlossene Filialen der Warenhauskette Galeria Karstadt Kaufhof. Keiner stieg so schnell auf wie der österreichische Unternehmer, und selbst sein Untergang wurde zum Superlativ: Die Pleite seiner Signa-Unternehmensgruppe ist die größte, die Österreich je erlebte.  Margret Hucko und Martin Noé kennen René Benko von vielen Treffen. Sie schilderten seinen Expansionsdrang, sie beschrieben früh die Risiken, und sie waren die ersten Journalisten im Oktober 2023, die die Pleite voraussagten.  In diesem Buch entschlüsseln sie seine Methoden und die Gründe für den Zusammenbruch der Signa. Es ist die Geschichte eines ungemei

Ausruhen...  Ich muss mal auftanken  und mache eine Denkpause. Ab Mitte August geht es dann wieder weiter...  m it meinen Blog-Beiträgen .  Auf Ihre Anfragen, Gedanken und Ihr Feedback freue ich mich weiterhin. Eine schöne Sommer-Zeit  wünscht Ihnen Ihr Hugo Bühlmann -  www.hugobuehlmann.ch PS. Sollte es Ihnen in der Zwischenzeit langweilig werden, so finden Sie auf meinem Business Blog oder meinen anderen Blogs noch viele weitere Beiträge zum lesen und umsetzen...

Geizig wie die Schotten... Kennen Sie auch solche Unternehmer? Es ist die Rede von den beratungsresistenten Unternehmern, die alles immer besser wissen. Sie protzen mit ihren Autos, Ferienhäusern, Jachten, Motorbooten, etc... zahlen ihren Mitarbeitern und Dienstleistern aber schlechte Löhne und Honorare, feilschen um ungerechtfertigte Rabatte und entlassen die 50plus-Mitarbeiter, statt dass sie diesen einen Job geben. Mit Sicherheit sehen wir sie auch an der OLMA oder sonst an einem Event wieder, wie sie grosse Sprüche klopfen... Schön zu wissen, dass es aber auch noch die anderen Unternehmer gibt, bescheiden, mit viel Können und Fleiss und gegenüber ihren Mitarbeitern sehr sozial eingestellt.  Leider sind sie eine "aussterbende Spezies"...  Wir sehen uns - bis bald an der OLMA oder anderswo... Hugo Bühlmann www.hugobuehlmann.ch